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・転職に際しての資格とキャリアおはようございます。
朝から大変失礼いたしますが、何卒よろしくお願い致します。
現在、28歳、既婚者(子供なし)の女です。
今まで、大卒総合職(企画マーケティング正社員4年)→大手研究機関(広報、契約社員1年)→地方金融(窓口、契約社員数カ月)という職歴をたどっています。
詳細割愛させていただきますが、短いながら人生社会人経験をしてきた中で、子供が生まれたらもう一度、一番最初にやっていたようなバリバリ系仕事に挑みたいと思っています。
3-5年先を考えています。
もちろん、大変難しいのは承知の上です。
ただ、今の金融機関に収まる気はありません。
もし、正社員がダメであれば、派遣社員でもいいから民間企業に戻りたいと思っています。
ですが、私の場合、いろんな経験を積んできた自負はありますが、目に見える形での資格というものがありません。
今は、金融機関にいるので、FPや簿記や外務員試験などを進められているような状況です(仕事の関係で)ただ、最近思うのは、自分が簿記1級とか、FP1級とか、税理士とかそういった資格を取れば、仮に転職したときに誇れる資格となると思うんです。
でも、別に私の将来の希望として、経理とかお金関係の仕事をしたいという夢はありません。
(マーケティングとか企画がやはりやりたいです)それより、今までの社会人経験で痛感したのは、英語(今は、トイック400点レベル)とPCスキル(マクロとかVBA)ができ仕事が早くなるのになとおもったこともありました。
そこで、自分なりに感じたのが、簿記3級とか、FP3級とかを中途半端に取るなら、いっそ、英語をまず潰して最低でもトイックで700点ぐらいとれ、会話、メールに不自由がないくらいのレベルに持っていけるよう、日々の勉強時間を割いたほうが将来のためには良いのではないかと思ったんです。
もちろん、簿記やFPなどが無駄だとは思っていませんし、一番いいのは、英語も、簿記やFPも。


ということになるのでしょうが、、あまり頭が良くないので、一つの事にしか集中ができません。
それに、履歴書にFP3級、簿記3級位ならむしろ書かないほうが良いのでは・・・と思った次第です。
将来を考えてなら、英語やPCのスキルを少しでも上げておいたほうがいいと思ったのですが、その辺、プロの皆様はどうお考えになるのでしょうか・・・ご助言お願い致します。


・音楽関係の仕事に就職を考えている高校3年生です。
将来は音楽のマネジメント、ライブの企画、新人バンドの発掘などの仕事に携わりたいと考えています。
私は高校3年生です音楽に興味を持ったのは中学2年生のころに洋楽を聴き始めたことがきっかけで音楽に携わる職業につきたいと考えました。
他にもバンド活動などを通しての人とのつながりなど、音楽にはすばらしい力があると思い興味を持ちました。
高校ではオリジナルの曲でバンド活動をしていました。
インディーズの有名?
バンドとの対バン経験もありです。
今は地元私立大学(文系)に進学を決め受験勉強をしているのですが大学受験に失敗したら音楽の専門学校に通おうかと考えています。
今考えている専門学校はデジタルアーツ仙台仙台コミュニケーションアート専門学校なのですが理由は地元から近いからです。
しかし、ESPなど都会にある専門学校に通ったほうが、コネや人脈が作りやすく、就職しやすいと聞きました。
やはり都会のほうの専門学校に行くべきなのでしょうか?
それと都会にある専門学校でおすすめな学校があれば教えてください。
インターネットで調べているのですが、情報が多すぎる&信憑性がなさ過ぎるのでどの専門学校がいいのか分かりません。
・・・・私立大学(偏差値はたかくありません)からでも就職は可能でしょうか?
一応高校では商業の科目を選択していたので、簿記やマーケティングなどの検定は習得しています。
他にも今から販売やマーケティング、簿記にかかわる検定は習得しておいたほうがいいのでしょうか?
他にも音楽関係の職業の中でバンドのマネジメントレコード会社の社員(インディーズ・メジャー)ライブハウスのスタッフorPAどれが一番確実になることができるでしょうか?
専門学校でPAとマネジメントをどっちを学んだほうがいいのか、悩んでいます。
あと多品種の音楽を多く聴いていくというのはもちろんやっていますが他にも就職するうえで今からやっておいたほうがいい事などがあったらおしえてください。
質問が多いですが、よろしくお願いします。


・最近、日本企業は新興国のマーケティングにおいて韓国に劣り、競争に負けたなんて話を聞きます。
その際に「もっと、官民連携して売り込みを図れ」「日本企業は技術だけではなく、もっと新興国の消費ニーズあった商品を作らなければ。
」のような議論がされます。
そこで質問です。
日本には、電通とか博報堂のような大きい広告代理店があるのですが、国際市場戦略では、機能していないのでしょうか?


・突然携帯にフリーダイヤルの番号から電話がかかってきました。
調べたところ株式会社マーケティングエーという会社のようなのですがにこの会社ついて知っている方いらっしゃいますか?
昨日突然携帯にフリーダイヤルの番号から電話がかかってきました。
かかってきた電話番号を後ほど検索したところ株式会社マーケティングエーというでした。
特に気にせずで内容を良く聞かず聞き流してしまったのですが、覚えている限りで内容は「お使いのパソコンはwindowsXPですか?
」「そろそろwindows7搭載のパソコンに買い換えたい頃ではないでしょうか?
」「ご利用のプロバイダはどこですか?
」と聞かれあと、500円パソコンがどうこうで9月15日が締め切り?
とかなんとか言ってました。
プロバイダについてわかりませんと答えたらまた火曜の午前中に電話するのでそれまでに調べてほしいとのことでした。
相手は最初yahooのなんとかかんとかと言い私の名前宛てでかかってきたのでyahooで応募した懸賞かアンケートについてかなにかかと思ったのですが、内容からして関係ないですよね?関係ないならなぜ私あてに突然携帯に電話がかかってきたのか疑問です。
この会社を知っている方もしくは最近同じような電話がかかってきたかたいらっしゃいますか?
わざわざこちらから電話かけるのも不安ですし、もし怪しげなものなら次回かかってきた時なにか対処法などあればお願いします。


・27歳女未経験WEBディレクター(内定済)への転職の将来性について。
私は、新卒で中小広告代理店の営業として、1年弱勤め、激務のため体調を崩し退職。
その後、転職し中小企業の宣伝職として、チラシ等の作成とマーケティング資料の作成をしておりました。
(パワーポイント)ですが、2社目の会社が1年で倒産してしまったため、解雇。
解雇後も広告が好きなので、広告の宣伝職を探していましたがなかなかなく、大企業の事務職で採用されたため、安定を求めて2年働いています。
ですが、やりがいは広告業界のときより無く、大企業のしがらみや、人間関係の複雑や劣悪さ、あいさつもできないひとが多く、メールでのやりとりが多い等不満をもちながらも、残業代はすべて支給、福利厚生等の安定にずるずるとぬるま湯につかってしまっています。
転職をめざして、昔から興味のあったweb業界にいこうと、HTMLを市の講座にいって勉強もしましたが、転職活動をしていても、未経験ではなかなか内定がもらえませんでした。
ですが、今回ようやくWEBディレクター職で内定をいただけました。
広告代理店の営業経験と宣伝職の経験とコミュニケーション能力をかっていただけたみたいです。
ですが、WEBディレクターとして採用されても、一生働いていけるか不安で、また今の安定を捨てて挑戦することに少しためらっています。
私は結婚したいし、子供も産みたい。
そうなると、WEBディレクター職は激務ですので、産休もとれないかもしれない…。
web業界は35歳で限界とも聞くしといろいろと不安になってしまいました。
WEB広告関係の仕事で子育てができるか、また女性がずっと働いていけるかをお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。


・R&Dが受けている体系的な支援とはいったいどういった支援ですか?
例などを挙げていただけるとうれしいです。
マーケティングは体系的な支援を受けていないと聞きました。
なぜですか?


・(理系Only Thread)理系が、社会に反抗したらどうなりますか?
日本は技術立国とか言って、そのくせ技術者を粗末に扱っています。
うちら技術屋がみんなでサムソンに寝返ったり、文系に転職したら絶対日本は沈没するので、待遇良くせざるをえなくなると思うんですが。


実際社会を動かしてるのは、理系ですし、うちらがその気になれば、データウェアハウスや、Googleが広告とかマーケティング関係を窮地に追いやってるみたいに、文系の仕事ぐらいいくらでも乗っ取れる位の能力があります。
なのに、なんで理系は現状に甘えてるんですか?
文系企業の方が給料高いってのは置いといても、同じ企業内で文系職の方が給料の方が高いとかあり得ないと思うんですが。
(これは噂なので、どうでも良いですが)


・学生です。
人をアンケートで分類する手法に関する質問です。
イノベーション普及学における、各ユーザカテゴリ(イノベーター、アーリーアダプター、アーリーマジョリティ、レイトマジョリティ、ラガードの5つ)に分類する手法を探しています。
マーケティング分野においては、いつくつかのアンケート調査によって分類が可能という情報がありますが、詳細なアンケート手法が見つからず困っております。
ご存じの方がいれば、参考文献等を教えていただければ幸いです。


・NBAファンへ・・NBA改革・改善案。
NBAファンの皆さん、こんにちは。
あなたが、この度、NBAコミッショナーという名誉ある職務を依頼され、快諾、就任することになりました。
さぁ、それで、NBA改革ですが、より良いリーグにするために何をしますか?
〉ルール改正 〉キャンプ・プレシーズン・レギュラーシーズン・プレイオフ~のスケジュール変更 〉ドラフト・ロッテリー 〉ポストシーズンも含めた試合数 〉エクスパンション(球団新設)、フランチャイズ・ロケーションなど、チームの分布、チーム数。
〉NCAA、そして、マイナーリーグ・独立リーグとの関係 〉世界戦略〉マーケティング・・などなど、建設的、尚且つ現実的なご意見を募ります。
H・オラジュワンは、現役時代、同じような質問に、「願いは、ただ一つ。
試合数を減らす。
その他は、すべて満足だ。
」とコメントし、ニックス在籍時代の、NYのホームタウンプレイヤー、B・キングは・・(エクスパンション・ブームの先鞭となった、マイアミ、シャーロットのチーム創設以前に・・ですから、23チーム時代)、「チームが多すぎる、チーム名を正確に知っているのは、10チームぐらいだ。
あとは、メディアやファンの方が詳しいよ・・」とインタビューに答えましたが・・さて、あなたなら、NBAをどう変えていきたいですか


・警察官に求めることはなんでしょうか?
ドラッガーの経営学の本をよんで皆さんにマーケティングをしてみたくなりました!ご協力お願いします。


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